TYÖYMPÄRISTÖN VALAISTUS

MERKITTÄVÄ OSA TYÖHYVINVOINTIA

TOIMIVA VALAISTUS OSA TYÖHYVINVOINTIA

Työympäristön valaistus korostuu työhyvinvoinnissa. Toimistotyöntekijät viettävät keskimäärin noin puolet valveillaoloajastaan työpaikoillaan toimistossa. Avokonttorit, pienet toimistohuoneet ja ikkunattomat neuvotteluhuoneet asettavat hyvin erilaisia vaatimuksia toimiston valaistussuunnittelulle. Valaistuksen teho ja värilämpötila voidaan ohjelmoida seuraamaan ihmisen luontaista vuorokausirytmiä ja vahvistamaan sitä. Näin valaistuksella voidaan vaikuttaa hormonitoimintaan ja siten ihmisten vireystilaan ja tehokkuuteen töissä.

TYÖPISTEVALAISTUKSEN MERKITYS SUHTEESSA TYÖN TUOTTAVUUTEEN

Työympäristövalaistuksen tulee vastata työtehtäviä ja työn vaatimuksia. Tehokkuutta tukeva valaistus ei ole sama asia kuin suuritehoinen valaistus. Tehokkuus tarkoittaa oikeaa valomäärää, oikean tyyppistä valoa oikein suunnattuna. Tehokas valaistus ei häikäise eikä häiritse, vaan auttaa keskittymään työhön. Näköhavaintoon vaikuttaa työtilan valaistus mutta tämän lisäksi myös tilan koko, värit sekä seinien ja kattopintojen heijastusominaisuudet. Myös katseen kohde ja tehtävän työn vaatimukset vaikuttavat.